En la vida y en los negocios, la práctica constante es esencial para alcanzar la excelencia. Esta filosofía también se aplica de manera significativa a las familias empresarias. En este artículo, exploramos cómo el entrenamiento conjunto puede ser un factor determinante para la continuidad y fortaleza de las familias empresarias y sus negocios, con un enfoque especial en la comunicación y las mejores prácticas que conducen al éxito y prosperidad en empresas familiares.
Entrenamiento interno:
El primer aspecto crucial para el entrenamiento interno es el modelo comunicacional en empresa familiar. Una comunicación abierta, efectiva y respetuosa es esencial para mantener la cohesión familiar y asegurar la continuidad de los negocios. Practicar la escucha activa, el diálogo constructivo y la resolución de conflictos puede fortalecer los lazos familiares y evitar malentendidos que podrían poner en riesgo tanto a la familia como a la empresa.
Establecer objetivos claros y compartidos:
El entrenamiento conjunto también implica definir y compartir los objetivos generales tanto de la empresa como de la familia para garantizar la continuidad familiar en los negocios. Alinear las metas y aspiraciones de todos los miembros crea una visión compartida y fomenta el trabajo en equipo para lograr el éxito tanto en el ámbito empresarial como en el familiar.
Roles de las distintas generaciones:
Otro aspecto importante para asegurar la continuidad familiar en los negocios es determinar el rol que asumirán los miembros de las distintas generaciones dentro de la familia empresaria, tanto en el presente como en el futuro. Establecer roles claros y responsabilidades definidas puede evitar conflictos y garantizar una gestión efectiva y equitativa que impulse la prosperidad en empresas familiares.
Gobernanza familiar y empresarial:
Una adecuada gobernanza es esencial para el funcionamiento fluido de la familia y la empresa, y contribuye al éxito y prosperidad en empresas familiares. Practicar y acordar cómo se gobernarán a sí mismos en ambos niveles, familiar y empresarial, puede evitar disputas y garantizar una toma de decisiones coherente y alineada con los valores y objetivos de la familia.
Entrenamiento externo:
Además del entrenamiento interno, es importante practicar la comunicación con el resto de la familia, en reuniones institucionales y en la proyección de la empresa hacia la sociedad para asegurar el éxito y prosperidad en empresas familiares. Transmitir una visión clara, la misión de la familia empresaria, los valores y el código de conducta refuerza la identidad familiar y empresarial y promueve una imagen positiva hacia el exterior.
En resumen el entrenamiento conjunto, enfocado en la comunicación, las mejores prácticas y el compromiso con la continuidad familiar en los negocios, es un pilar fundamental para el éxito y la prosperidad en empresas familiares. Al practicar y entrenar juntos en aspectos comunicacionales, definición de objetivos, roles, gobernanza y proyección hacia la sociedad, las familias empresarias pueden fortalecerse y prepararse para enfrentar los desafíos cambiantes del mundo empresarial y familiar. Con una preparación adecuada y una mentalidad proactiva, estarán listas para afrontar cualquier contratiempo que se les presente, asegurando así un futuro próspero y sostenible para la empresa familiar.
Manuel Pavón
Director de Instituto Nexia
